La digitalisation transforme la gestion des ressources humaines : outils de recrutement, logiciels de paie, plateformes de suivi des performances et solutions cloud sont devenus incontournables pour optimiser l’organisation. Mais cette évolution entraîne aussi de...
Découvrez comment une culture d’entreprise positive favorise le bien-être des employés et booste la productivité.
Le recrutement et l’intégration des nouveaux employés sont des processus fondamentaux pour le succès à long terme d’une entreprise. Un recrutement efficace permet de choisir les talents les plus adaptés aux besoins de l’entreprise, tandis qu’une intégration réussie assure que les nouvelles recrues s’adaptent rapidement et contribuent de manière productive. Un mauvais recrutement ou une intégration mal gérée peut entraîner un turnover coûteux et des baisses de productivité. Voici cinq conseils pour les employeurs afin de garantir un recrutement réussi et une intégration harmonieuse.